综合施策,让“不善为”干部能为善为(思想纵横) 党的二十届三中全会《决定》提出:“着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。”相较于因政绩观错位、私心过重而引发的乱作为、不作为和不敢为,“不善为”干部虽然在主观上抱有干事创业的意愿,却因缺乏干成事的本领而常常陷入事倍功半、事与愿违的窘境。这些干部或因初涉职场、经验尚浅,或因动力不足、信心欠缺,又或因方法失当、路径不明,在面对复杂局面、处理棘手问题时显得捉襟见肘、疲于应对。
坚持打铁必须自身硬 “新时代新征程,必须坚持用改革精神和严的标准管党治党,努力取得更大成效”。在二十届中央纪委四次全会上,习近平总书记着眼于实现新时代新征程党的使命任务,深刻阐述纵深推进全面从严治党、正风肃纪反腐一系列根本性方向性全局性重大问题,对深入推进全面从严治党作出战略部署。 我们党是马克思主义执政党,干的是前无古人的伟大事业,肩负着团结带领14亿多中国人民实现民族复兴的历史重任,只有搞好自身建设,才能以自我革命引领社会革命。